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Modello Organizzativo



TAS S.p.A. si è dotata di un Modello di organizzazione, gestione e controllo ai sensi del Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231 e di un Codice Etico finalizzati ad assicurare condizioni di correttezza e di trasparenza nella conduzione delle attività aziendali, a tutela della posizione e dell’immagine propria e delle società del Gruppo, delle aspettative dei propri azionisti e del lavoro dei propri dipendenti.

Il Modello viene modificato nel tempo per adeguarlo alle successive integrazioni di nuovi reati nel Decreto 231.

 

Modello Organizzativo 231

Codice Etico